Strona wykorzystuje mechanizm ciasteczek - małych plików zapisywanych w przeglądarce internetowej - w celu identyfikacji użytkownika. Więcej o ciasteczkach dowiesz się tutaj.
Obsługa sesji użytkownika / odtwarzanie filmów:


Zabezpiecznie Google ReCaptcha przed botami:


Zanonimizowane statystyki odwiedzin strony Google Analytics:
Brak zgody
Dostarczanie i prezentowanie treści reklamowych:
Reklamy w witrynie dostarczane są przez podmiot zewnętrzny.
Kliknij ikonkę znajdującą się w lewm dolnym rogu na końcu tej strony aby otworzyć widget ustawień reklam.
Jeżeli w tym miejscu nie wyświetił się widget ustawień ciasteczek i prywatności wyłącz wszystkie skrypty blokujące elementy na stronie, na przykład AdBlocka lub kliknij ikonkę lwa w przeglądarce Brave i wyłącz tarcze

Zanim wyślesz CV

0
Wysłany: 2015-07-24, 9:14 , ID: 4108802 Zgłoś
Przypomniała mi się stara historia z czasów jak pracowałem w jednej z dużych firm w dziale HR. Jednym z moich zadań było przeglądanie CV i wyławianie osób, które można by zatrudnić. W natłoku gównianych CV znalazłem jedno całkiem konkretne- wykształcenie OK, doświadczenie niczego sobie, był tylko jeden mankament- gościu wysłał swoje CV z adresu socjopata@xxx.pl. Ja bym go chętnie zaprosił na rozmowę, ale szef jak zobaczył nicka to zrezygnował.
email
Wysłany: 2015-07-24, 9:32 , ID: 4108819 31 Zgłoś
Hahah, dobre.
Kiedyś z firmy wysyłali nas na szkolenia. Często szkolenia prowadziły fajne suki psycholożki (?) (praca w sektorze handlu).
Zawsze pod koniec szkolenia wręczały kwestionariusze- czy szkolenie się podobało, co można ulepszyć, zmienić itp. Oraz numer telefonu i adres email.
Zawsze podawałem: twardy26cm@onet.pl, albo lizedofinalu@wp.pl, fistfucking@interia.pl. Żeby było śmieszniej, raz jedna pani zadzwoniła i spytała czy ten twardy26cm to mój poprawny email

podpis użytkownika

Kustosz pan przyjechał, no nawet taki, taki niby to malutki mężczyzna, tutaj dookoła taki, taki, taki, taki moher miał fantastyczny, w takie pukle ujęte troszeczkę, tak na plecki zachodziło...
Wysłany: 2015-07-24, 9:53 , ID: 4108842 22 Zgłoś
koniosraj napisał/a:

Przypomniała mi się stara historia z czasów jak pracowałem w jednej z dużych firm w dziale HR. Jednym z moich zadań było przeglądanie CV i wyławianie osób, które można by zatrudnić. W natłoku gównianych CV znalazłem jedno całkiem konkretne- wykształcenie OK, doświadczenie niczego sobie, był tylko jeden mankament- gościu wysłał swoje CV z adresu socjopata@xxx.pl. Ja bym go chętnie zaprosił na rozmowę, ale szef jak zobaczył nicka to zrezygnował.



To jest niezgodne z prawem. Tak samo jak "szukam tylko pań" lub "szukam tylko panów", wiem że niektóre zawody tego wymagają ale skreślanie kogoś "bo jest kobietą", lub "bo ma mail 'socjopata' jest przestępstwem.

Już dzwonię na pały c🤬ju.

podpis użytkownika

Przybyłem, zobaczyłem i oczom nie wierzę.
Wysłany: 2015-07-24, 10:12 , ID: 4108862 49 Zgłoś
KrisCFC napisał/a:



To jest niezgodne z prawem. Tak samo jak "szukam tylko pań" lub "szukam tylko panów", wiem że niektóre zawody tego wymagają ale skreślanie kogoś "bo jest kobietą", lub "bo ma mail 'socjopata' jest przestępstwem.

Już dzwonię na pały c🤬ju.



Ten kraj jest coraz bardziej chory. Abym k🤬a w własnej firmie nie miał prawa decydować kogo mam zatrudnić.
Wysłany: 2015-07-24, 10:23 , ID: 4108883 Zgłoś
@Up up up upu pupupupuuupu - właśnie. Ja zawsze swoim pracownikom mówię, że jak Szefowa sobie wymyśli, że mamy chodzić w żółtych czapkach to będziemy chodzić w żółtych czapkach, bo to jest jej prywatna firma - tak jak buty na jej stopach i może sobie wprowadzać takie przepisy jakie chce, a od Ciebie drogi kolego zależy czy chcesz tu pracować czy nie.
Wysłany: 2015-07-24, 10:26 , ID: 4108887 17 Zgłoś
Przyznam kolego/autorze materiału, że Twój nick również nie należy do zachęcających do debaty....
Wysłany: 2015-07-24, 11:11 , ID: 4108928 Zgłoś
Jeden z moich większych klientów nie ma swojego maila i korzysta z poczty swojej panny założonego w domenie AMORKI. Poważny i stateczny koleś obracający setkami tysięcy, a jak podaje adres to za każdym razem trzeba się pilnować żeby nie jebnąć śmiechem w słuchawkę
Wysłany: 2015-07-24, 14:44 , ID: 4109277 Zgłoś
przecież już jesteś zatrudniony w tej firmie to po c🤬j wysyłasz aplikację, no chyba, że masz rozdwojenie jaźni to też bym się skusił na samozadtrudnienie
Wysłany: 2015-07-24, 18:32 , ID: 4109668 2 Zgłoś
@bosslolkowy
Jakbym mial kase to zatrudnionym kazałbym lizać mi wora i chodzic w czapkach z falusami. Sa zasady, ale sa rowniez granice. Tak samo jak wymogi by zdjecie bylo CV. A pozniej tylko polewka, bo zatrudniaja znajomych znajomych. A jak ktos sie urodzil z ryjem jak gowno to gdzie ma pracowac? jak go pewnie nawet na zamiatanie ulic nie beda chcieli "bo prywatna firma i moga zatrudnic kogo chca".
Wysłany: 2015-07-26, 20:56 , ID: 4113055 1 Zgłoś
Jak już jesteśmy przy temacie pracy, szkoleń i adresów email w wraz numerami telefonów...

Otóż parę lat temu z nudów napisałem ogłoszenie o prace które zamieściłem na lokalny serwisie informacyjnym.
W ogłoszeniu poszukiwałem atrakcyjnych i młodych kobiet, dziewczyn do promowania kosmetyków w marketach, tesco real itp.
Zainteresowanie ogłoszeniem przerosło moje oczekiwania. W dwa dni zdobyłem tyle numerów telefonów(wraz z CV zdjęciami i adresami) jak nigdy dotąd... Naprawdę wiele ładnych pań .

Mogłem jeszcze rozegrać coś 'la casting couch
Wysłany: 2015-07-26, 20:58 , ID: 4113062 Zgłoś
@tonieja , przeczytaj jeszcze raz, sprawdź w góóglach czym jest dział HR, a następnie edytuj post.

podpis użytkownika

I don't break bricks, I'm not Mario
But I'm still oldschool, like Atari, yo!
Wysłany: 2015-07-26, 21:32 , ID: 4113128 14 Zgłoś
Z beznadziejnym mailem - klaszyczne. Dorzucę coś od siebie:

Zawsze dodawajcie datę urodzenia i zdjęcie nawet jak macie 200 lat i jesteście brzydcy jak pęknięty jeż.
Z zachodu przyszła jakaś zj🤬a moda że tego się nie dodaje bo "to nie świadczy o moich umiejętnościach".
70% cv ląduje w koszu bo nie ma albo tego, albo tego, albo obu. Jak mam dwa cv z takimi samymi umiejętnościami a jedno bez zdjęcia lub daty urodzenia to to od razu ląduje w koszu.

+ Jeżeli nie pracujecie w IT robicie cv tylko na JEDNĄ stronę. Wyjątkowo cv może być dłuższe jeżeli przepracowaliście w ZAWODZIE dużo czasu i macie naprawdę czym się pochwalić. C🤬j mnie obchodzie które gimnazjum i liceum skończyłeś jeżeli to nie jest twoja najwyższe szkoła. Istnieją cepy co wpisują nr. przedszkola i podstawówkę... Tak samo nie piszcie że przez 2 miesiące kosiliście trawniki jeżeli staracie się o pracę w call center...litości!

A, internet i facebook to nie jest k🤬a umiejętność.

Nie, nie jestem prywaciarzem i nie zatrudniam 2 osób na śmieciówki. Przerabiam kilkaset cv dziennie w międzynarodowej korporacji od parunastu lat.

C🤬j w dupę urażonym studentom bez pracy ale takie są realia.
Wysłany: 2015-07-26, 21:37 , ID: 4113131 Zgłoś
koniosraj napisał/a:

szef jak zobaczył nicka to zrezygnował.



Czyli na imię miał Nick?
Wysłany: 2015-07-26, 22:20 , ID: 4113205 4 Zgłoś
@rufuskask Jak odrzucasz ludzi na podstawie braku zdjęcia, to jesteś tak samo zj🤬y jak ten koleś co CV na 4 strony pisze
Wysłany: 2015-07-26, 23:32 , ID: 4113288 1 Zgłoś
Stnq napisał/a:

@rufuskask Jak odrzucasz ludzi na podstawie braku zdjęcia, to jesteś tak samo zj🤬y jak ten koleś co CV na 4 strony pisze



Może i tak, ale przyjęło się w Polsce że wysyłamy cv ze zdjęciem i datą urodzenia i powinno się tego trzymać. Jak ktoś się buntuje wobec tego to jest jakimś lewakiem a tego nie lubimy

Poza tym to uczucie satysfakcji jak czyjaś prawdopodobna kariera ląduje w koszu
Sadol.pl © 2007-2025. Portal nie ponosi odpowiedzialności za treść materiałów i komentarzy zamieszczonych przez użytkowników serwisu.
Regulamin • Kontakt • Polityka prywatności • Ustawienia plików cookies (ciasteczek)